職業分類に関する記述について次の問題に答えよ。 不適切ものはどれかをお答えください。 １、ハローワークの職業紹介では厚生労働省編職業分類が主に使われている。 ２、厚生労働省編職業分類の細分類の細分類は、約900の職業名が掲載されている。 ３、日本…

労働基準法に関する記述について次の問題に答えよ。 正しいものはどれかをお答えください。 １、何人も、法律に基づいて許される場合のほか、業として他人の就業に介入して利益を得てはならない。 ２、使用者は、勤務態度の悪い労働者を試用期間中であれば無…

人事考課の評価誤差（エラー）に関する記述について次の問題に答えよ。 適切なものを一つお答えください。 １、寛大化傾向とは、考課者が被考課者のある特性に好印象を抱くと、他の特性についても高い考課をする傾向のことである。 ２、ハロー効果とは、被考…

スーパーの理論に関する記述について次の問題に答えよ。 適切なものを一つはどれかお答えください。 １、「アーチモデル」は、個人が人生の中で果たす役割がおdのように変化するかを示すものである。 ２、「ライフキャリアレインボー」はキャリアの発達課題…

ホールたちが示したプロティアン・キャリアに関する記述について次の問題に答えよ。 適切なものを一つはどれかお答えください。 １、プロティアン・キャリアとは、アーチモデルを参考にされたキャリアモデルである。 ２、プロティアン・キャリアとは、個人で…

ジェラットの意思決定論に関して次の問題に答えよ。 ⭕️か❌でお答えください。 １、ジェラットは、キャリアの転機においては「ニュートラルゾーン」でも意思決定が もっとも大切だと説いた。 ２、ジェラットは、現代のような不確実の時代には、不確実なキャリ…

バンデューラの自己効力感に関して次の問題に答えよ。 ⭕️か❌でお答えください。 １、自己効力感とは他者があることをどれくらい行えるかについての概念である。 ２、自己効力感は、人間としての存在価値についての概念である。 ３、行動変容の先行要因で、あ…

ハンセンの理論に関して次の問題に答えよ。 ⭕️か❌でお答えください。 １、ハンセンの示したパーソナルタイプのうち、企業的タイプと対極的なタイプは 社会的タイプであるとされている。 ２、キャリアには人生における全ての役割が含まれており、Labor（労働…

行動療法に関して次の問題に答えよ。 ⭕️か❌でお答えください。 １、シェイピング法は、オペラント条件付けに基づき、ある目標に至るための下位の目標を定めて段階的に達成させることで本来の目標達成を目指すものである。 ２、アサーション法は、レスポンデ…

エリクソンの理論について。 青年期や自我同一性について次の問題に答えよ。 ⭕️か❌でお答えください。 １、自我同一性確立のための準備期間を「モラトリアム」と呼ぶが 近年、この期間にとどまる青年は減少している。 ２、青年期の発達課題としては、自我同…

来談者中心療法について次の問題に答えよ。 ⭕️か❌でお答えください。 １、来談者中心療法はロジャーズやエリスによって提唱された指示的にクライアントを 自己実現へ導く療法である。 ２、来談者中心療法は技法よりもカウンセラーとクライアントの人間関係を…

スーパーの提唱したキャリア発達の諸段階について次の問題に答えよ。 ⭕️か❌でお答えください。 １、幼児期、児童期、青年期、成人期、老年期 ２、成長段階、探索段階、確立段階、維持段階、解放段階 ３、成長、空想、探索、仕事の世界へのエントリー、基本訓…

●シャインの理論に関する記述について ⭕️か❌でお答えください。 １、キャリアは「外的キャリア」と「内的キャリア」の２つの軸から捉えることができる。 ２、「キャリア・アンカー」は予測できるもので、職業と一対一で結びつく。 １、⭕️ ２、❌ 下記の問題に…

⭕️か❌でお答えください。 １、ホランドは職業興味検査などのキャリアガイダンスのための具体的な道具を開発した。 ２、ホランドは、キャリア開発と職業選択に影響を与える主要なものとして、「遺伝的要素と特殊な能力」「環境条件やそこでの出来事」「学習経…

⭕️か❌でお答えください。 １、VRTは、A検査の職業への興味とC検査の職務遂行の自信度の側面から職業的志向性のプロフィールが示される。 答え ⭕️

○か❌でお答えください。 職業能力促進法に示されるキャリアコンサルティングの定義について答えよ。 労働者の職業の選択、職業設計又は職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、 助言及び指導を行うこと。 答え：○

練習問題 サビカスに関する次の記述について〇×で答えよ。 １、社会構成主義の立場をとり、キャリア構築理論において、キャリアは客観的なものでなく、主観的なものとなる。 ２、キャリアは個人の主観的な事実を再構成することによって作られると考える。 ３…

練習問題 サビカスに関する次の記述について〇×で答えよ。 １キャリア構築理論の重要な概念として、職業パーソナリティ、ライフテーマ、などがあげられる。 ２、現実型、研究型、芸術型、社会型、企業型、慣習が多の６つのパーソナルタイプに分けた。 ３、カ…

練習問題 啓発的経験に関する用語のうち、キャリコンサルティングと最も関わりの少ない用語はどれか答えよ。 １、インターンシップ ２、トライアル雇用 ３、セルフヘルプグループ ４、職場見学 答え： ３、セルフヘルプグループ

練習問題 次の３つの用語の組み合わせで、すべての用語が「啓発敵経験」に対する支援と関わりがあるものの組みあわせとして、〇×で答えよ。 １、トライアル雇用、非正規雇用、派遣 ２、職業講話、職業人インタビュー、職場見学 ３、モデリング、メンタリング…

練習問題 キャリア開発に関する次の記述について〇×で答えよ。 １、CDP（career development program)では、計画的に研修を受講させたり、異動により異なる職務を経験させることによって能力開発を行う。 ２、MBO（Management by Objectives）は、個々の従業…

練習問題 育児・介護に関する次の記述について〇×で答えよ。 １、労働者は、同居していない父母の介護を目的とした介護休業を取得できる。 ２、派遣やパートは育児休業を取得することはできない。 ３、事業主は、労働者に育児休業期間中の賃金を７割支払わな…

に練習問題 「ホランド」の理論に関する次の記述について〇×で答えよ。 １、RIASECは「現実的 （Realistic）」「研究的 （Investigative）」「芸術的 （Artistic）」「社会的 （Social）」「経済的 （Economy）」「慣習的 （Conventional）」の6種類の頭文字…

練習問題 ジョブカードに関する記述について〇×で答えよ。 １、キャリアプランシートは、就業経験がある人向け1種類となっている。 2．職務経歴シートには、キャリアコンサルティング実施者がサインしなければならない欄がある。 ３、ジョブカードには職業能…

練習問題 下記のキャリアの開発についての記述について〇×で答えよ。 １、MBO（Management by Objectives）は個々の従業員が主体的に目標を設定し、達成に向けて努力するによって、仕事に対する従業員のモチベーションや 会社全体の目標達成に繋げていく狙い…

練習問題 「アイビィ」の理論について〇×で答えよ。 １、マイクロカウンセリングの「基本的傾聴の連鎖」はクライアントに「指示」を出して情報提供することが大切となるので、積極的技法が中心となる。 ２、マイクロカウンセリングにおいて「はげまし」は「…

練習問題 「ジョン・L・ホランド」の理論について〇×で答えよ。 １、ホランドによると、人間の行動は、パーソナリティと環境との相互作用によって決定されるとした。 ２、ホランドが示したパーソナリティのタイプにおいて、二つのタイプの距離が離れるほど、…

練習問題 「平成29年版厚生労働白書－社会保障と経済成長－」に示された、雇用・労働環境などの課題や国の対応に関する記述を読んで〇×で答えよ。 １、若年無業者等の職業的自立を支援するために、2006年度から「地域若者サポートステーション事業」を通じて…

練習問題 「第10次職業能力開発基本計画」（厚生労働省、平成28年4月）の 「全員参加の社会の実現加速」に向けた女性・若者・中高年齢者・障害者等の個々の特性やニーズに応じた職業能力底上げの推進について答えよ。○×で答えよ。 ※本計画の対象期間は5年間 …

練習問題 「第10次職業能力開発基本計画」（厚生労働省、平成28年4月）に掲載されている記述 を○×で答えよ。※本計画の対象期間は5年間 １、学校生活から就労への円滑な移行のためには、キャリア教育の専門人材を育成することが求められているが、今後中学校…