学科試験：キャリアの開発
練習問題
下記のキャリアの開発についての記述について〇×で答えよ。
１、MBO（Management by Objectives）は個々の従業員が主体的に目標を設定し、
達成に向けて努力するによって、仕事に対する従業員のモチベーションや
達成に向けて努力するによって、仕事に対する従業員のモチベーションや
会社全体の目標達成に繋げていく狙いがある。
３．CDP（Career Development Program）は、従業員の中・長期的な能力開発の手法のこと。
３、コンピテンシーとは、わが国の多くの企業が人事評価で採用している一般的な
労働者の標準行動特性のことである。
４、エンプロイアビリティについて、日本経営者団体連盟（現 日本経済団体連合会）は
「労働移動を可能にする能力」と「当該企業の中で発揮され、継続的に雇用されるこ
とを可能にする能力」の両者のことであるとした。
「労働移動を可能にする能力」と「当該企業の中で発揮され、継続的に雇用されるこ
とを可能にする能力」の両者のことであるとした。
