練習問題 ( )に適切な言葉をいれてください。 １、ハヴィガーストの６つの発達段階について答えよ １、乳幼時期、２、児童期、３、青年期、４、成人初期（壮年期）、５、成人中期（中年期）、６、（ ）である。 答え １、老年期 ※ワンポイント！！ ①乳・幼児…

練習問題 ( )に適切な言葉をいれてください。 １、 ①乳児期（誕生から15ｰ18ヶ月くらいまで） 基本的信頼 基本的不信 ②幼児期前期（15-18ヶ月くらいから3-4歳位まで） 自律性 恥・疑惑 ③幼児期（3-4歳から6歳くらいまで） 積極性 罪悪感 ④児童期（小学生時代…

練習問題 ( )に適切な言葉をいれてください。 １、シュロスバーグの４つのリソースは 「状況(Situation)、（ ）、支援(Supprt)、戦略(Strategies)」である。 １、自己(Self) ※ワンポイント！！ 4つのSは当たり前のように自分のものにしておいてくださいね。 …

練習問題 ( )に適切な言葉をいれてください。 １、ハンセンの４つの役割は「労働、（ ）、余暇、学習」である。 １、愛 ※ワンポイント！！ Labor（労働）、Ｌove(愛）、Learning（学習）、Leisure（余暇） 英語と日本語で覚えましょう！ また、ハンセンは、 …

練習問題 ( )に適切な言葉をいれてください。 １、レヴィンは「青年を大人としても子供としても安定的立場を持たない（ ）」と呼んだ。 １、周辺人 または 境界人 ※ワンポイント！！ レヴィンのB＝f(P・E)も覚えておきましょう！ 人がとる行動とは、人間の特…

練習問題 ( )に適切な言葉をいれてください。 １、レビンソンは「人生は約（ ）年つづく発達期が繰り返され、各発達期は互いに重なる約（ ）年の過渡期でつながっている」としています。 発達段階を、・児童期と青年期→( ）→・中年期→ →・老年期 ２、発達の…

練習問題 ( )に適切な言葉をいれてください。 １、キャリアの発達段階とは、成長・空想・探究→( ）へのエントリー→基本訓練→初期キャリア→中期キャリア→中期キャリアの危機→後期キャリア（指導者または非指導者）→衰えと離脱→引退 ２、キャリアアンカーにつ…

練習問題 ( )に適当な言葉をいれてください。 １、職業選択は、（ ）年以上にわたる発達的プロセスである。 （後に「生涯にわたる」と修正） そのプロセスは非可逆的である。（後に「繰り返す」と修正） １、１０年

練習問題 ( )に適当な言葉をいれてください。 １、ライフロールとは、人生で果たす様々な役割のことである。 子ども、学生、（ ）、配偶者 、親、家庭人、市民、余暇人、 年金生活者などである。 ２、ライフステージについて答えよ。 成長期→( ）期→確立期→…

練習問題 １、パーソナリティの個人差は、親の養育制度（情緒型、拒否型、受容型）によって、もたらされ、人的・物的環境との相互作用の影響を受ける。 （◯か✖️でお答えください） １、答え：〇

練習問題 １、パーソンズは、アメリカのニューヨークで職業指導運動を開始した。 （◯か✖️でお答えください） ２、パーソンズは丸い穴には丸い釘をというスローガンを提唱した。 (適材適所という考え方） 3、パーソンズは賢い職業選択を実現するポイントとし…

練習問題 ホランドについて正しいかどうか答えよ。 （◯か✖️でお答えください） １、ホランドタイプとは： 現実的、研究的、創造的、社会的、企業的、慣習的である。 ２、分化とは：タイプ間の高低の差がはっきりしていること。 （◯か✖️でお答えください） １…

練習問題 キャリアコンサルタントの普及活動の記述で正しいかどうか答えよ。 （◯か✖️でお答えください） １、キャリアコンサルティングの有効な普及活動のためキャリアコンサルタントは人材育成の手法の知識は必要であるが、人事・労務管理などは人事部の仕…

練習問題 キャリア教育の記述で正しいかどうか答えよ。 （◯か✖️でお答えください） １、各学校段階におけるキャリア教育の推進のポイントは、後期中等教育では、自らの役割や将来の生き方・働き方を考えさせ、目標を立てて計画的に取り組む態度を育成し、進…

練習問題 キャリア教育の記述で正しいかどうか答えよ。 （◯か✖️でお答えください） １、「今後の学校におけるキャリア教育・職業教育の在り方について（答申）」に示される「基礎的・汎用的能力」とは、人間関係形成能力・社会形成能力、自己理解・自己管理…

練習問題 学校教育法の記述で正しいかどうか答えよ。 （◯か✖️でお答えください） １、高等学校における教育の目標の一つには、「個性の確立に努めるとともに、社会について、広く深い理解と健全な批判力を養い、社会の発展に寄与する態度を養うこと。」があ…

練習問題 評価エラーの記述で正しいかどうか答えよ。 （◯か✖️でお答えください） １、標準レベルに評価点が集中し、優劣の差があまり出ない傾向を中心化傾向と呼ぶ。 ２、考課者が評価を厳しくしてしまうことを対比誤差と呼ぶ。 １、答え：◯ ２、答え：✖️ 厳…

練習問題 評価エラーの記述で正しいかどうか答えよ。 （◯か✖️でお答えください） １、被考課者のある部分の印象で、その人の全てを評価する傾向を寛大化傾向と呼ぶ。 １、答え：✖️ ハロー効果のことである。

練習問題 労働市場についての記述で正しいかどうか答えよ。 （◯か✖️でお答えください） １、ハローワークに登録されている有効求人数に対する有効求職者数の割合（有効求職者数➗有効求人数）を有効求人倍率という。 １、答え：◯

練習問題 人事評価（考課）についての記述で正しいかどうか答えよ。 （◯か✖️でお答えください） １、人事評価は昇格や昇進での選別だけではなく、適正に応じた配置・異動・人事育成・能力開発にも活用すべきである。 １、答え：◯

練習問題 職業能力開発の支援制度の記述で正しいかどうか答えよ。 （◯か✖️でお答えください） １、「高等職業訓練給付金は、母子家庭の母または父子家庭の父が看護師や介護福祉士等の資格取得のため、３ヶ月以上養成機関で修行した場合に支給される。 １、答…

練習問題 以下の記述で正しいかどうか答えよ。 （◯か✖️でお答えください） １、専門実践教育訓練の教育訓練給付金支給対象者は、受講開始日現在で雇用保険の支給要件期間が３年以上（初めて支給を受ける人は、当分の間2年以上）ある者である。 １、答え：◯

練習問題 職業能力開発の記述で正しいかどうか答えよ。 （◯か✖️でお答えください） １、「ものづくりマイスター」は、ものづくりに関して優れた技能、経験を有するものを認定・登録する制度である。 ２、「社内検定認定性度」は事業主または事業主団体等がそ…

練習問題 下記の厚生労働省の取り組みについての記述で正しいかどうか答えよ。 （◯か✖️でお答えください） １、就業経験の少ない若者が、就職するために必要なスキルを得る上で効果的な日本版デュアルシステム、雇用型訓練等による若者向けの訓練の推進を図…

練習問題 ジョブカード作成支援の記述で正しいかどうか答えよ。 （◯か✖️でお答えください） １、ジョブカード作成支援の初めに作成する目的をまずは確認。特に訓練校で提出を求められている場合は作成を通じて自分の経験を振り返り、将来の目標等を共に考え…

練習問題 職業能力開発促進法の記述で正しいかどうか答えよ。 （◯か✖️でお答えください） １、「キャリアコンサルティング」とは、 労働者の職業の選択、職業生活設計又は職業能力の開発及び向上に 関する相談に応じ、助言及び指導を行うことをいう。 １、答…

練習問題 下記についての記述で正しいかどうか答えよ。 （◯か✖️でお答えください） １、人材開発支援助成金（旧キャリア形成促進助成金）には下記のコースがある。 （特定訓練コース、一般訓練コース教育訓練休暇付与コース、特別育成訓練コース）など。 １…

練習問題 下記についての記述で正しいかどうか答えよ。 （◯か✖️でお答えください） １、求職者支援訓練は主に雇用保険を受給できない人が対象であり、訓練費用は無料である。（テキスト代金のみ実費） ２、ハロートレーニングとは、公共職業訓練や求職者支援…

1、職務（job)とは、主要なまたは特徴的な課業とそれに伴う責任が同一の職位の集まりをいう。 2、taskとは、作業中の職務在籍者を観察し、その労働者、監督者、その職務に詳しい関係者に面接して、それを一定の法則に従って記述することにより行う。 1、答え…

練習問題 職業について、下記の記述は正しいかどうか答えよ。 （◯か✖️でお答えください） １、職務調査とは、企業の中での「期待される人間像」を把握することに重点を置いた職務の把握の仕方をいう。 ２、職業調査とは、広く「職業全体」を調べるものであり…