アセスメントとは＿２
１、心理アセスメントの方法
１、観察法
クライアントに対して明日がままに観察する自然観察法やある一定の条件を設定して観察を行う実験
観察法は度があります。
態度や、表情、声の大小などが観察されます。
２、面接法
直接対面し、言語的コミュニケーションを図りながら情報を収集し、クライアントの問題解決のために
アプローチを行う方法です。
A:質問紙法
クライアントが所定の質問用紙に回答していく方法。
主な質問紙法には下記のものがあります。
・Y-G性格検査
・MPI
B:投影法
クライアントの無意識な心理状態が投影される方法
・ロールシャッハテスト
・SCT など
C:作業検査法
クライアントに作業課題を与えて、その作業結果や作業過程における態度を確認し、
性格特性や職業適正を測定する心理アセスメントです。
・内田、クレペリン精神作業検査
ポイント☆
一つのアセスメント情報だけではなく、いくつかのアセスメントを組み合わせて実施することを
テスト・バッテリーという。
