学科試験：エンプロイアビリティ、コンピテンシー（職業能力観）

 

下記についての記述で正しいかどうか答えよ。

　（◯か✖️でお答えください）

１、エンプロイアビリティ（employability）とは成果につながる行動特性のことである。

 

 

 

 

 

 

 

１、答え：✖️

エンプロイアビリティ：従業員として「雇用され得る能力」のこと。

 Employ（雇用する）とAbility（能力）を組み合わせた言葉です。

 

成果につながる行動特性とはコンピテンシーのことである。